“Atalhos” para atingir o sucesso?

Professor da USP nas áreas de liderança e gestão de pessoas, Eugênio Mussak, analisa pesquisa sobre perfil ético de funcionários de empresas brasileiras, nas quais quase metade deles tendem a adotar atalhos pouco “convencionais” para atingir objetivos profissionais.

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  1. numa

    EXISTE UMA HISTÓRIA DE UMA FUNCIONÁRIA PÚBLICA ,CONCURSADA COM MAIS DE VINTE ANOS ,SOFREU ASSÉDIO MORAL,SOLICITOU UMA TRANSFERÊNCIA PARA OUTRA CIDADE, SOFREU TODO TIPO DE AGRESSÃO,RESPONDEU PROCESSO ADMINISTRATIVO.NO PROCESSO ANEXOU RECIBOS DE TRANSFERÊNCIA DINHEIRO PÚBLICO PARA A CONTA PARTICULAR DE GESTORA DA UNIDADE EM QUE TRABALHAVA.A CONDENADA A FUNCIONÁRIA. HONESTIDADE NO BRASIL CUSTA CARO.